现在社保退休工资每年涨多少年

目前中国的养老保险制度与政策规定，个人退休工资水平主要由三部分构成：社会基本养老金、个人账户养老金和单位补充养老金。社会基本养老金是最主要的部分，主要由国家统一缴纳，参保期满的劳动者可以享受到一定的养老金待遇。

根据目前的政策规定，个人社保退休工资每年会有一定幅度的涨幅，以应对通货膨胀和生活成本的增加。具体的涨幅根据国家的经济发展情况以及个人社保缴费的基数来确定，通常每年的涨幅都是相对较小的。根据历年统计数据显示，社保退休工资的涨幅一般在5%左右。

然而，需要指出的是，虽然社保退休工资有一定的增长速度，但是仍然存在一些问题。首先，社保退休工资的涨幅相对较低，难以满足养老需求，特别是在生活成本逐年上涨的背景下。其次，由于个人社保缴费的基数不同，导致不同人的退休工资水平也不同，而且收入较高的人退休工资相对较低。此外，养老保险制度的可持续性也面临着挑战，人口老龄化程度的加剧将给养老保险制度带来更大的负担。

因此，为了保障人民群众的养老需求，需要进一步完善养老保险制度，提高退休工资待遇，推进养老保险制度的可持续发展。同时，也需要通过多种方式加强个人的养老储蓄，提高财务准备，以应对未来养老需求的增加。