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扬州民防以软实力铸强战斗力-【新闻】

发布时间:2021-04-06 06:16:15 阅读: 来源:金属缓蚀剂厂家

地下“兵马俑”

投入战斗

警钟长鸣

4场活动:6月7日至9日,南京大金山江苏省民防教育训练基地,烈日炎炎,扬州民防队列训练、应急救援、体能拓展以及安全技能等训练课目井然有序地展开;6月15日,扬州阮元家庙,扬州民防人正认真聆听讲解员讲述先贤家训,“学先贤、正家规”活动在这里进行;6月20日,扬州民防局会议室主席台上,一位扬州文化学者正娓娓讲述扬州历代贤官廉政、勤政的做“官”之道;6月30日,机关科以上党员干部赴盐城新四军纪念馆参观学习。看、听、学、训,一个月时间,新一届扬州民防局党组,着力提振扬州民防队伍的“精”“气”“神”得以充分展现,固思想之元、强信仰之基、守为政之本成为他们追求的目标。扬州民防人正通过锻造“软实力”,铸强民防战斗力。

思想先行提振精神

习近平总书记指出,人民防空事关人民群众生命安危、事关改革开放和现代化建设成果。他强调,要坚持人民防空为人民,铸就坚不可摧的护民之盾。总书记的话字字烙在了扬州民防人的心坎上。城市人民防空工作如何针对新任务、新要求,适应新常态、实现新跨越?没有一支党性强、业务精、作风硬的民防干部队伍就难以完成使命任务。为此,扬州民防局把党风廉政建设放在首位,从思想教育入手,做到入脑入心。局先后分两批赴扬州市预防腐败警示教育基地接受廉政警示教育,在展区门厅,局党组书记、局长陈小浩敲响廉政警钟,提醒党员干部保持清醒头脑,筑牢道德底线、守护纪律红线,自觉防范职务犯罪风险,保持警钟长鸣。对新提拔干部、新进人员和手中握有权力的干部,局纪检组从懂得感恩、勤奋工作、廉洁自律等方面保持廉政约谈常态化。局党组组织层层签订党风廉政建设目标责任书,全面落实“两个责任”。局党组中心组带机关的理论学习,市纪委下发的相关规范性文件成为必学内容。人事任免、重大工程项目、大额经费支出,坚持纪检干部一票否决。如今,扬州市民防局通过一系列廉政教育活动,认真推进“两学一做”常态化、制度化,工作要求标准更高、节奏更快,机关干部队伍精神面貌焕然一新。

细微入手聚积力量

党员干部只有“接地气”,才能更好地履职尽责。6月27日上午,扬州市广陵区李典镇新坝村便民中心广场,彩旗飘扬、人头攒动,新坝村党员志愿者队伍宣告成立,党员志愿者带头向党旗宣誓,向村民庄严表态:有困难找党员。这是扬州民防积极开展“聚焦富民走千村访万户”大走访大排查活动把基层党员发动起来的阶段性成果之一。通过大走访,焕发了基层党建新的活力,拆除了党群之间的“隔离墙”,建立了“直通车”,架起了“连心桥”,民防机关干部在大走访活动中,接了地气,得到了锻炼。廉政文化建设内化于心,外化于形,扬州民防局在创建省级廉政文化示范点的过程中,联合扬州市纪委、市文联成功主办“民防杯”廉政主题篆刻展,7月份,该局又联合市文联和省、市摄影家协会,成功举办以“守护安宁 为民设防”为主题的民防廉政摄影大赛,两次活动,民防干部职工都踊跃投稿,他们用自己的创作,展示着扬州民防建设的丰硕成果。打开新局面,必先找出工作差距。5月份,“对标找差”和“我为民防献一策”活动,在扬州民防机关全面展开。从局长到各处室、各岗位,人人对照职责、工作任务、工作标准和服务对象的建议、意见,找差距、剖症结、订措施,立行立改,36条振兴民防的计策,让扬州民防人干事创业的信心倍增。

制度落实 从严从紧

新一届扬州民防领导班子更加注重制度管人、管权、管事。该局制度建设在扬州市纪委组织的全市制度建设推进大会上经验介绍,权力内控机制建设在省民防系统全面推广。59项制度在107项流程表单的辅助运行下,环环相扣,节节相连,制度落地生根。权力事项,实现线上线下双控,实现全公开透明运行。在工程建设项目审批上,该局按照“三直接”“十大环节”要求,重新规范了“受理初核、项目会审、依法征收、跟踪监管”操作规范,接受社会监督,实行“一站式”办理。项目招投标工作坚持50万元以上的工程项目全部进入市政府市民服务中心公开采购。工程维护等小型项目通过民防网公开采购。工程质量坚持管理站专一人员全程监督,纪检监察部门跟踪全方面检查。工程验收由单一管理使用验收变为工程审批、质量监督、平战结合管理、技术人员配合和纪检监察廉洁评判的统一综合验收。扬州民防局监督工作在全省民防系统率先探索“大数据”监督管理系统的实践与使用,“大数据”信息采集,囊括了民防工程审批、平战结合项目租赁管理、自建项目维护管理、大宗物资采购、账务预决算、提拔使用干部和党务公开等权力事项和基础数据。局机关为规范工作秩序,重申机关工作纪律,做到“三严”“三不”;在工作考勤管理上落实“三管”“三查”,推动自己管、部门管、领导干部管“三管”机制常态化、制度化,启动“考核、问责”机制,保障制度落实。局机关大楼正厅“人民防空为人民”的醒目大字,正催化着新一代扬州民防人战斗力生成。

为民服务 善作善成

民防服务水平的满意度是衡量民防机关行政管理水平的重要标志。扬州民防局权力事项进入“三直接”“十大环节”后,6月初,将一张《人防质量监管工作记录表》及时递交到服务对象手中,将监督权交给服务对象,满意度由他们来评判。5月中旬,局纪检组组织特聘行风监督员实地赴人防设施设备生产企业、建设工地,展开调研,听取建议和意见、排查工作不足。局机关坚持相关部门和人员深入建设工地、社区民防工作站、重点目标防护单位、平战结合项目租赁单位等,进一步了解民情,了解服务对象急切关心的问题,帮助排忧解难,同时,发放民防知识手册,既听到了基层一线的需求声,又扩大了民防知识的宣传面,工作中,找到了不足,明确了今后的努力方向。

“软实力”成就了扬州民防的成绩单:上半年人防工程新竣工19.5万平方米,人均人防面积达1.73平方米,在全省率先完成“十三五”人均1.62平方米的指标任务;所辖县(市、区)全面建成人防机动指挥所,形成了省、市、县三级机动指挥通信网络,并在全省率先通过验收;该局先后被评为市、省级廉政文化示范点;“内控机制”建设成果在省民防系统推广;“局作风建设”连续两年受到扬州市委、市政府通报表扬;局机关被评为“全国人民防空先进集体”。

风正一帆悬,直挂云帆济沧海。扬州民防人正以昂扬的斗志,饱满的激情、廉洁的形象阔步前行,以优异的业绩,喜迎党的十九大胜利召开!

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